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湖北群藝第268期積分制管理落地實(shí)操班紀(jì)實(shí)
2024年8月23日,湖北群藝第268期積分制管理落地實(shí)操班在中國(guó)積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團(tuán)旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席
本期實(shí)操班有來(lái)自臺(tái)灣、北京、浙江、江蘇、天津、廣東、山東、內(nèi)蒙古、新疆、河北、遼寧、青海、安徽、湖南、河南、四川、重慶、江西、湖北等地區(qū)以及泰國(guó)的企業(yè)老總及團(tuán)隊(duì)前來(lái)參加學(xué)習(xí)。
由于本期培訓(xùn)班有國(guó)外企業(yè)家參加,現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)了英文和泰文同步翻譯系統(tǒng)。
本期學(xué)員單位中有國(guó)企、上市企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)以及事業(yè)單位:
新疆石河子花園乳業(yè)有限公司(國(guó)企)
江蘇越峰電子有限公司
內(nèi)蒙古呼和浩特市第三十九中學(xué)
湖南張家界大峽谷旅游開(kāi)發(fā)有限公司
北京書(shū)群教育咨詢(xún)有限公司
山東福泰塑業(yè)有限公司
遼寧華聯(lián)商廈有限公司
天津智導(dǎo)科技有限公司
廣東嶺南醫(yī)院
廣東德尚偉業(yè)生物科技有限公司
河北皓原箔業(yè)有限公司
四川成都泓??萍加邢挢?zé)任公司
安徽諾康生物科技有限公司
青海善課思就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有限公司
浙江維新汽車(chē)配件股份有限公司
河南富利宏貿(mào)易有限公司
重慶大東汽車(chē)配件有限公司
江西兆恒文化傳媒有限公司
湖北寶源家居有限公司
湖北白鹿春實(shí)業(yè)股份有限公司
湖北錦一餐飲管理有限責(zé)任公司
泰國(guó)東盟傳媒集團(tuán)有限公司
泰國(guó)成大食品冷凍有限公司
......
實(shí)操班歷時(shí)三天,由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講,課程就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn),并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
積分制管理實(shí)操班學(xué)習(xí)
積分制管理創(chuàng)始人/湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)--李榮先生親自授課
學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)
員工積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)
快樂(lè)會(huì)議上,來(lái)自泰國(guó)的學(xué)員上臺(tái)分享了學(xué)習(xí)心得,并且還在現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)學(xué)員一起表演了泰國(guó)舞蹈。
“快樂(lè)會(huì)議”是積分制管理文化落地的重要流程,通過(guò)快樂(lè)會(huì)議兌現(xiàn)各項(xiàng)與分配掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)及時(shí)激勵(lì)效果最大化,弘揚(yáng)了讓優(yōu)秀員工不吃虧的物質(zhì)文化,同時(shí),員工在快樂(lè)會(huì)議上可以充分展示個(gè)人才藝,日常的積分獎(jiǎng)票還能參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng),每一個(gè)積分事件都可能給員工帶來(lái)驚喜,物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)通過(guò)快樂(lè)會(huì)議形式落地,營(yíng)造了別具一格的員工激勵(lì)文化。
通過(guò)學(xué)習(xí),大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。
武漢艾克美農(nóng)業(yè)科技有限公司
程曉燕 總經(jīng)理
“感謝群藝全體人員的熱情周到的服務(wù),感謝李總?cè)煨量嘀v解的群藝積分制,帶給我的智慧和力量。李總帶領(lǐng)的群藝人務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、拼搏的精神,深深讓人感到敬佩!是我們學(xué)習(xí)的榜樣!通過(guò)三天對(duì)積分制管理的學(xué)習(xí),了解了積分制管理的作用、意義和落地操作流程,更清楚清晰地掌握了積分管理的精髓。希望后面和積分制管理有深度廣度的合作。祝群藝越來(lái)越好!積分制福澤到全世界。我愿意投身其中,一起加油!”
青海善課思就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有限公司
楊雙 創(chuàng)始人
“積分制管理讓管理:1.功勞有獎(jiǎng)勵(lì),苦勞也有獎(jiǎng)勵(lì),管結(jié)果也管過(guò)程!2.理性管理讓員工服氣,感性管理讓員工有溫度。3.管理有方向、有方法、有方案、有工具!”
大家?guī)е鴿M(mǎn)滿(mǎn)的收獲踏上了返程之旅,希望大家把積分制這個(gè)種子帶回到自己的企業(yè),讓它生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果,讓員工快樂(lè)工作、快樂(lè)生活,讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。
小編全程參與了本期實(shí)操班,感受頗多,體會(huì)到老總們對(duì)能夠落地的管理方法的迫切需求,以及學(xué)了積分制管理后如獲至寶的心理感受。真心祝愿各位企業(yè)家回到企業(yè)后能快速地將積分制管理落地,湖北群藝也將為各位學(xué)員提供后續(xù)支持,幫助企業(yè)家解決管理難題,把企業(yè)做大做強(qiáng)!
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