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    1. 湖北群藝第256期積分制管理落地實(shí)操班現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)實(shí)

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      第256期積分制管理落地實(shí)操班合影

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      湖北群藝第256期積分制管理落地實(shí)操班紀(jì)實(shí)


        2023年10月21日,湖北群藝第256期積分制管理落地實(shí)操班在中國(guó)積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團(tuán)旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。

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      本期實(shí)操班有來(lái)自北京、甘肅、廣西、貴州、河北、河南、湖北、江蘇、遼寧、內(nèi)蒙古、山東、山西、陜西、上海、四川、新疆、浙江、重慶等地區(qū)的企業(yè)老總及團(tuán)隊(duì)前來(lái)參加學(xué)習(xí)。本期學(xué)員單位中有國(guó)企、上市企業(yè)、大型企業(yè),以及部隊(duì)軍營(yíng):

      中國(guó)人民解放軍西部戰(zhàn)區(qū)31305部隊(duì)

      山西沁新能源集團(tuán)股份有限公司

      新疆泰昆集團(tuán)

      貴州航宇教育發(fā)展股份有限公司

      浙江武精機(jī)器制造有限公司

      遼寧大連錦程國(guó)際物流有限公司

      內(nèi)蒙古特潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司

      浙江寧波海仕達(dá)機(jī)電有限公司

      重慶昆晟勞務(wù)有限公司

      廣西融水雙龍溝旅游開(kāi)發(fā)有限公司

      浙江杭州愛(ài)爾科樂(lè)器有限公司

      甘肅蘭州恩多進(jìn)超市有限公司

      湖北麻城陽(yáng)光口腔醫(yī)院......


      實(shí)操班歷時(shí)三天,由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講,就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn),并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

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      積分制管理創(chuàng)始人/湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)——李榮先生親自授課

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      學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)期間,所有學(xué)員參加了湖北群藝的員工快樂(lè)會(huì)議,親身感受積分給員工帶去的那份快樂(lè)。在快樂(lè)會(huì)議中,員工積分獎(jiǎng)券競(jìng)拍和積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),更是讓所有學(xué)員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。


      員工積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)

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       “快樂(lè)會(huì)議”是積分制管理的重要組成部分,在“快樂(lè)會(huì)議”上會(huì)對(duì)積分高的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,員工還可以一展才藝,帶來(lái)自編自導(dǎo)自演的節(jié)目自?shī)首詷?lè),最重要的是“快樂(lè)會(huì)議”上會(huì)進(jìn)行積分帶來(lái)福利的兌現(xiàn),并且員工的積分獎(jiǎng)券還可以參與抽獎(jiǎng),真的是驚喜和快樂(lè)不斷,通過(guò)“快樂(lè)會(huì)議”不僅活躍氛圍,還讓大家相互之間的關(guān)系更加緊密,使員工的工作積極性越來(lái)越高,掙積分的熱情越來(lái)越高。


        通過(guò)學(xué)習(xí),大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。


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      重慶翰墨律師事務(wù)所 

      黃莉 主任 


      “三天課程解決了我來(lái)之前的很多困惑,如公平問(wèn)題、標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題、干部徇私問(wèn)題、上報(bào)事件的真實(shí)性問(wèn)題、把工作時(shí)間里做的事情放在加班時(shí)間完成掙積分、員工不配合問(wèn)題等,經(jīng)過(guò)三天學(xué)習(xí)都解決了。迫切的回去用起來(lái),解決企業(yè)一直以來(lái)希望解決的人的問(wèn)題。感謝李榮老師的積分制管理,讓一直困擾我的問(wèn)題找到了解決的方法?!?/span>


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      新疆泰昆農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司 

      朱海濤 事業(yè)部總經(jīng)理(上排右三) 


          “通過(guò)3天積分制管理的學(xué)習(xí),讓我充分認(rèn)識(shí)到了積分制這套管理工具對(duì)人性的洞察,并重新定義了企業(yè)文化的內(nèi)在,確實(shí)是大道至簡(jiǎn)。讓我信念愈發(fā)堅(jiān)定要把積分制快速在公司落地,讓員工快樂(lè),有獲得感,讓企業(yè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。再次感謝湖北群藝,感謝李榮老師。”

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