湖北群藝第160期積分制管理落地實操班現(xiàn)場紀實

  2018年2月25日，正月初十，湖北群藝第160期積分制管理落地實操班又在積分制管理發(fā)源地——湖北群藝產業(yè)園內如期舉行。

400多位企業(yè)老總及團隊參加學習

  本次培訓有來自國企、上市企業(yè)、大型企業(yè)的老總、高管及團隊，以及事業(yè)單位的領導前來學習其中包括：

中國聯(lián)合網絡通信有限公司濰坊市分公司

安徽廣利醫(yī)療股份有限公司

山東美晨科技股份有限公司

湖南頂立科技有限公司

湖南同元文化古鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司

藍鯨控股集團有限公司

一汽東機工減振器有限公司

廣東巴德士化工有限公司

山西海玉園食品有限公司

成都金洋高新技術開發(fā)有限公司

張家界金鯢生物股份有限公司

濟南金達藥化有限公司

沈陽運為市政建設工程有限公司

北京麻辣誘惑食品有限公司

北京神禾谷食品廠

北京神筆馬良醫(yī)療美容醫(yī)院有限責任公司

遼寧北方報業(yè)教育科技有限公司

荊門技師學院

沙洋縣政協(xié)

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體驗式教學

現(xiàn)場融入積分考核，體驗與傳統(tǒng)管理的差異

  因為積分制管理在使用中不受企業(yè)的大小、行業(yè)的性質、人數(shù)的多少等特點，在開課之前，湖北群藝集團副總經理劉潔女士對全體學員公布了三天學習期間的積分考核操作方案，真正的讓大家在學中用、用中學，切實體驗積分制管理與傳統(tǒng)管理的不同。

落地有保障

中國積分制管理創(chuàng)始人主講

  實操班歷時3天，期間由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講。分別從積分制的原理、標準制定、操作流程、典型案例、注意事項、導入步驟等為學員進行詳細講解。通過與李總面對面的交流，解決了管理上的各種困惑。在群藝學習結束后，學員在落地實施過程中遇到困難時，可以同群藝落地服務團隊溝通交流，群藝提供專業(yè)的指導意見，保障落地實施順利進行。

參觀湖北群藝積分制特色的實體產業(yè)

  在學習之余，學員們參觀了湖北群藝產業(yè)園。產業(yè)園坐落于東寶工業(yè)園區(qū)，設有生產工廠，是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產品研發(fā)、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協(xié)助下，員工積極參與到廠區(qū)的建設、使用和管理中，大大提升了工程進度及服務質量，形成了一種獨具特色的積分制企業(yè)文化。

積分與分配掛鉤，讓優(yōu)秀員工不吃虧

  學習期間，學員現(xiàn)場觀摩了群藝員工大會暨快樂會議。大會現(xiàn)場，公司對當月各部門積分排名的第一、二、三名進行了公布，并頒發(fā)了獎勵。與此同時，學員們對積分制管理有了深刻的感受，紛紛登臺將自己的學習心得與大家分享。

  湖南耒陽萬客隆家具集團董事長劉紅成 分享道：“通過這幾天的學習，李榮老師的積分制管理讓我感到非常的震撼。我從97年到2017年參加過很多不同的培訓，有劉一秒老師的課，有陳安之老師的課，有聚成的課。但是，我發(fā)現(xiàn)來到湖北群藝，我感覺到兩個字“震撼”，如果是四個字，那就是“非常震撼”。

  這是我一生中最受啟發(fā)的一堂課，也是我這一生中聽到特別震撼的一堂課，我發(fā)現(xiàn)聽了這堂課之后，將改變我整個家族的命運，將改變我的一生，將改變耒陽市，將改變湖南省，將改變全中國！”

  本次快樂會議可謂精彩紛呈，載歌載舞、歌舞俱優(yōu)，表演者全都是學員們三天里接觸最多的群藝員工，多才多藝的群藝員工們?yōu)閷W員們獻上了一場視聽盛宴。有了積分制管理，不論是提升公司業(yè)績，還是精神文明建設，員工在信號下工作，既提高了工作積極性，同時也增加了團隊凝聚力。